Minister Blok (Wonen en Rijksdienst) en de vakbonden van rijksambtenaren (Abvakabo FNV, Ambtenarencentrum, CMHF en CNV Publieke Zaak) hebben een akkoord gesloten over het sociaal beleid bij reorganisaties. Donderdag hebben alle partijen hun handtekening gezet. Blok sprak zijn waardering uit voor de onderhandelaars, die volgens hem ‘met opgeheven hoofd’ naar dit resultaat kunnen kijken. Corrie van Brenk, voorzitter Abvakabo FNV, zei dat veel leden van de bonden blij zijn met dit resultaat dat meer zekerheid biedt bij de grote en kleine reorganisaties bij de Rijksdienst.
In het akkoord gaat het om rijksbrede afspraken over de begeleiding van werk naar werk van ambtenaren die hun baan kwijtraken als gevolg van een reorganisatie. De afspraken gelden tot 2016. Enkele belangrijke afspraken zijn:
– ambtenaren worden intensief van werk naar werk begeleid;
– de verplichting om een andere passende functie te aanvaarden geldt niet meer alleen voor de Rijksoverheid, maar voor de gehele overheid;
– het ‘last in first out’ principe wordt voor de duur van deze afspraken vervangen door het afspiegelingsbeginsel;
– de vertrekstimuleringspremie wordt maximaal € 75.000. Deze aftopping geldt totdat er duidelijkheid is over een centraal sociaal akkoord;
– tot 2016 wordt geen reorganisatieontslag verleend, tenzij de betrokken medewerker niet meewerkt aan het vinden van ander werk.
